
La investigación analizó el impacto de las competencias socioemocionales en el desempeño docente, específicamente en el área de Lengua y Literatura en la provincia de Santa Elena. Se utilizó un enfoque cuantitativo con un diseño descriptivo no experimental, se recolectaron datos mediante encuesta con una escala de Likert, obteniendo una alta confiabilidad (0.962) de acuerdo al Alfa de Cronbach. La población escogida docentes de los distritos 24D01 Santa Elena, 24D02 La Libertad y Salinas. Los resultados destacaron que las competencias socioemocionales, como la autoconciencia, la gestión emocional y la empatía, son esenciales para mejorar el desempeño docente y el ambiente educativo. Estas habilidades contribuyen a un entorno seguro y armónico, promoviendo el bienestar emocional de los estudiantes, mejorando su rendimiento académico. Se recomendó integrar estas competencias en la formación docente para mejorar el manejo de emociones y fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje su implementación en la formación continua, destacando su impacto positivo.
The research analyzed the impact of socio-emotional competencies on teacher performance, specifically in the area of Language and Literature in the province of Santa Elena. A quantitative approach was employed with a non-experimental descriptive design, and data were collected through a survey using a Likert scale, achieving high reliability (0.962) according to Cronbach's Alpha. The selected population consisted of teachers from the districts 24D01 Santa Elena, 24D02 La Libertad, and Salinas. The results highlighted that socio-emotional competencies, such as self-awareness, emotional management, and empathy, are essential for improving teacher performance and the educational environment. These skills contribute to a safe and harmonious atmosphere, promoting students' emotional well-being and enhancing their academic performance. It was recommended to integrate these competencies into teacher training to improve emotional management and strengthen the teaching-learning process, as well as their implementation in continuing education, emphasizing their positive impact.
A pesquisa analisou o impacto das competências socioemocionais no desempenho docente, especificamente na área de Língua e Literatura na província de Santa Elena, Equador. Foi utilizado uma abordagem quantitativa com um delineamento descritivo não experimental, coletando dados por meio de um inquérito tipo Likert, que apresentou alta confiabilidade (0,962) de acordo com o Alfa de Cronbach. A amostra foi composta por docentes dos distritos 24D01 Santa Elena, 24D02 La Libertad e Salinas. Os resultados destacaram que competências socioemocionais, como autoconsciência, gestão emocional e empatia, são essenciais para melhorar o desempenho docente e o ambiente educacional. Essas habilidades contribuem para um ambiente seguro e harmonioso, promovendo o bem-estar emocional dos estudantes e melhorando seu desempenho acadêmico. Recomendou-se integrar essas competências na formação docente para aprimorar o manejo das emoções e fortalecer o processo de ensino-aprendizagem, além de sua implementação na formação continuada, destacando seu impacto positivo.