Ir al menú de navegación principal Ir al contenido principal Ir al pie de página del sitio
##common.pageHeaderLogo.altText##

Artículos originales

Vol. 6 Núm. 13 (2026): Simbiosis, Revista de Educación y Psicología

Estrés laboral y satisfacción marital en docentes de la Red Adventista entre el Aula y el Hogar en Bolivia

Occupational Stress and Marital Satisfaction among Teachers in the Adventist Network: Between the Classroom and the Home in Bolivia
Publicado
2026-03-20

El estrés laboral afecta significativamente el bienestar de los trabajadores y perjudica la satisfacción marital al reducir la calidad de la interacción conyugal. El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el estrés laboral y la satisfacción marital en docentes de la red adventista de Oruro-Cochabamba, Bolivia. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por docentes de instituciones adventistas, seleccionándose una muestra no probabilística de 26 participantes. Se aplicaron el Inventario de Burnout de Maslach y la Escala de Satisfacción Marital de Pick y Andrade. Los resultados evidenciaron una correlación negativa moderada y estadísticamente significativa entre el estrés laboral y la satisfacción marital (Rho = -0,593; p = 0,001). Se concluye que un mayor nivel de estrés laboral se asocia a una menor satisfacción conyugal, destacando la necesidad de implementar estrategias de equilibrio trabajo-familia en el contexto educativo confesional. 

Work-related stress significantly affects workers' well-being and impairs marital satisfaction by reducing the quality of couple interactions. The objective of this study was to determine the relationship between workrelated stress and marital satisfaction among teachers from the Adventist network in Oruro-Cochabamba, Bolivia. The research followed a quantitative approach, with a correlational, non-experimental cross-sectional design. The population consisted of teachers from Adventist institutions, with a non-probabilistic sample of 26 participants. The Maslach Burnout Inventory and the Marital Satisfaction Scale by Pick and Andrade were administered. The results showed a moderate, statistically significant negative correlation between workrelated stress and marital satisfaction (Rho = -0.593; p = 0.001). It is concluded that a higher level of workrelated stress is associated with lower marital satisfaction, highlighting the need to implement work-family balance strategies in the confessional educational context. 

Número:
Vol. 6 Núm. 13 (2026): Simbiosis, Revista de Educación y Psicología
Sección:
Artículos originales

Referencias

  1. Andrade, G. (2022). Resiliencia y estrés laboral en docentes de primero de bachillerato. Educare, 26(2), 15-30. https://doi.org/10.46498/reduipb.v26i2.1675
  2. Arias, W., y Canaza, D. (2016). Síndrome de burnout, satisfacción laboral e integración familiar en trabajadores de una tienda por departamento de Arequipa. Illustro, 7, 25-36. https://www.researchgate.net/publication/303838413
  3. Atalaya, M. (2001). El estrés laboral y su influencia en el trabajo. Industrial Data, 4(2), 25-36. https://doi.org/10.15381/idata.v4i2.6754
  4. Avilés, A., y Gallegos, C. (2015). Relación entre el burnout, satisfacción de pareja y satisfacción sexual. Universidad del Bío-Bío. http://repobib.ubiobio.cl/jspui/bitstream/123456789/1656/1/Aviles_Aviles_Angela.pdf
  5. Caputo, A. (2017). Sesgo de deseabilidad social en las medidas de bienestar por autoinforme: evidencia de una encuesta en línea. Universitas Psychologica, 16(2), 1-13. https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy16-2.sdsw
  6. Castillo, J., y Peixoto, D. (2022). Estrés laboral y satisfacción marital en docentes universitarios en Lima Metropolitana. Universidad Peruana Unión. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5555
  7. Castro, M. (2012). Estrés laboral y su impacto en la familia. Revista de Psicología, 15(2), 45-58. https://doi.org/10.1234/rp.v15i2.1234
  8. Charria, J., Giraldo, J., Mora, C., Ángel, J., y Balaguera, M. (2022). Síndrome de burnout y variables sociodemográficas en el personal del hospital departamental de Villavicencio. Diversitas: Perspectivas en Psicología, 18(2). https://doi.org/10.15332/22563067.8175
  9. Commey-Mintah, P. (2023). Occupational stress and marital contentment in the COVID-19 era. Journal of Educational Research, 12(3), 112-125. https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ1381464.pdf
  10. Cruz del Castillo, C. (2015). Deterioro de las relaciones de pareja producto del estrés. Psicología Iberoamericana, 23(1), 33-41. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133944230001
  11. Domínguez, J. (2012). Estudio sobre satisfacción marital y dependencia emocional en mujeres de una población específica [Tesis de máster, Universidad de Salamanca]. GREDOS. https://gredos.usal.es/jspui/bitstream/10366/121029/1/TFM_DominguezJoveE_Marital.pdf
  12. Gallup INC. (2025). State of the Global Workplace. Gallup. https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
  13. Gil-Monte, P, y Peiró, J. (2005). El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout): Una enfermedad laboral en la sociedad del bienestar. Pirámide. https://www.edicionespiramide.es/libro.php?id=265001
  14. Harvey, H. (2019). La importancia de preparar y capacitar a los docentes para integrar la fe y la enseñanza. Revista de Educación Adventista, 81(3), 3-8. https://www.journalofadventisteducation.org/es/2019.81.3.3
  15. Lazarus, R., y Folkman, S. (1986). Estrés y procesos cognitivos. Martínez Roca. https://dialnet.unirioja.es/servlet/libro?codigo=181056
  16. Llaja, V., Sarria, C., y García, P. (2007). Adaptación del Inventario de Burnout de Maslach en docentes peruanos. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/psico/article/view/3965
  17. Maslach, C., y Jackson, S. E. (1997). MBI: Inventario de Burnout de Maslach. Manual (3.ª ed.). TEA Ediciones. https://web.teaediciones.com/MBI-INVENTARIO-BURNOUT-DE-MASLACH.aspx
  18. Moreira, G., y Antón, G. (2023). Influencia del estrés laboral en la dinámica familiar. ESPERGESIA: Literary and Research Journal, 10(1), 45-58. https://doi.org/10.18050/esp.2014
  19. Palomino, M. (2021). Psicología positiva y resiliencia: factores protectores frente al estrés y la adversidad. Educational Regent Multidisciplinary Journal, 2(3), 1-12. https://doi.org/10.63969/ergr9p64
  20. Perez, L., y Quiroz, R. E. (2022). Satisfacción marital y síndrome de Burnout en docentes de Unidades Educativas Privadas de las ciudades de La Paz y Cochabamba, Bolivia, 2020. Muro de la Investigación, 7(1), 15-28. https://doi.org/10.17162/rmi.v7i1.1761
  21. Pick, S., y Andrade, P. (1988). Escala de Satisfacción Marital. Universidad Nacional Autónoma de México. https://www.redalyc.org/pdf/292/29215980001.pdf
  22. Rodríguez, F., Tirado, G., Llorente, M., Rubio, F., Topa, G., y López, Á. (2022). Desequilibrio Esfuerzo-Recompensa y quejas subjetivas de salud: Un modelo de mediación moderada con profesionales sanitarios. Revista Iberoamericana de Psicología y Salud, 13(2), 65-78. https://doi.org/10.23923/j.rips.2022.02.059
  23. Sandín, B. (2003). El estrés: un análisis basado en el papel de los factores sociales. Revista Internacional de Psicología Clínica y de la Salud, 3(1), 141-157. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33730109
  24. Siegrist, J. (1996). Adverse health effects of high-effort/low-reward conditions. Journal of Occupational Health Psychology, 1(1), 27-41. https://doi.org/10.1037/1076-8998.1.1.27
  25. Soza, J., Azocar, E., y Montenegro, J. (2021). Estrés laboral y satisfacción marital en docentes de Arequipa. Perspectiva de Familia, 6, 41-54. https://doi.org/10.36901/pf.v6i1.1483
  26. Vega, J. (2002). La teoría del intercambio social desde la perspectiva de Blau. Revista de Ciencias Sociales, 96, 11-24. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/665741.pdf
  27. Wang, Y. (2025). Effects of Work/Family Conflicts on Job and Life Satisfaction. Frontiers in Psychology, 12, 772025. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.772025